O futuro na GEBSAPrev

Como comunicado recentemente, o estatuto do seu plano mudou e a forma como a GEBSAPrev é gerenciada está passando por algumas alterações. Entre elas, está a formação de uma nova Diretoria-Executiva, com a contratação de profissionais externos, para apoiar os Conselhos Deliberativo e Fiscal no gerenciamento dos planos e na gestão do seu patrimônio para o futuro. 

Para apresentar os novos membros da Diretoria, a GEBSAPrev vai realizar uma live no dia 24 de novembro às 10h, via Microsoft Teams. Clique aqui para acessar a transmissão. A gravação da live ficará disponível no mesmo link após a sua finalização. 

Entre os temas abordados durante a live estarão as respostas às perguntas enviadas pelos participantes e aposentados, que você confere uma prévia logo abaixo. Mais detalhes serão esclarecidos no bate-papo ao vivo. 

1. Existe alguma mudança prevista para quem já é aposentado e faz retiradas mensais na GEBSAPrev?

Não. As regras dos planos administrados pela GEBSAPrev continuam as mesmas, o que mudou foi o estatuto. Portanto, os aposentados continuam recebendo normalmente e da forma escolhida. 

Clique nos links abaixo para consultar o estatuto na íntegra.

Plano GEBSA-PREV

Plano GE ENERGIA

Plano AVIATION 

 

2. Quais as principais mudanças que afetarão os participantes? Algum benefício será retirado ou acrescentado?

Na prática, nada muda para os participantes, pois as regras dos planos administrados pela GEBSAPrev seguem sendo as mesmas. A única alteração foi dos Canais de Atendimento (e-mail e telefone) a partir de 1º de novembro de 2023. 

Salve em sua agenda!

Telefone (11) 5026-9045

E-mail atendimento@gebsaprev.com

 

3. O que acontecerá com os participantes que já saíram das empresas patrocinadoras, mas mantiveram seus planos/contas na GEBSAPrev?

Os participantes que se desligaram das patrocinadoras e mantiveram suas contas na GEBSAPrev seguem com os recursos aplicados e com os mesmos direitos e opções de acordo com o regulamento do plano.

 

4. Os participantes que já saíram das empresas patrocinadoras podem fazer a portabilidade de 100% do saldo, incluindo a parcela da patrocinadora, após essa reestruturação?

Não há nenhuma alteração nas regras de portabilidade dos planos após a mudança do estatuto e gerenciamento da GEBSAPrev. Logo, a portabilidade permite que os participantes que possuem mais de 10 anos, compreendendo a data de adesão e a data do término do vínculo empregatício, portem 100% dos recursos de participante e patrocinadora para outro plano de previdência.

 

5. No decorrer dos anos, o percentual de contribuição das empresas patrocinadoras vem diminuindo. Haverá alguma mudança no percentual após a reestruturação?

Não haverá nenhuma mudança de valores nos percentuais de contribuição realizado pelas patrocinadoras.

 

6. Os gastos administrativos na gestão da GEBSAPrev terão algum aumento, como da taxa de administração e queda da rentabilidade geral dos planos?

Não haverá nenhuma alteração em relação as taxas de administração e nem na gestão dos investimentos.

 

A reestruturação na GEBSAPrev está sendo realizada devido à criação das três empresas HealthCare, Vernova e Aerospace, que fazem parte da separação planejada dos negócios da GE. Clique aqui e fique por dentro de todos os detalhes. A GEBSAPrev continua sendo o melhor investimento para um futuro tranquilo e seguro.

 

Outras dúvidas não relacionadas ao tema da reestruturação

 

1. Qual a composição da equipe de analistas de investimento da GEBSAPrev?

A GEBSAPrev possui gestão terceirizada, são três fornecedores/gestores diferentes que analisam o portfólio continuamente.

 

2. Como é feito o rebalanceamento das carteiras dos fundos vermelho, amarelo, azul e laranja, em termos de percentual alocado por ativo e intervalo de realocação?

Apesar de a GEBSAPrev ter alocação-alvo para cada segmento de investimento, há também uma margem para o aproveitamento dos melhores momentos para o rebalanceamento, isto é possível porque a entidade realiza uma gestão ativa.